-
對“996”說不!整治超時加班,國家出手了
近年來,加班現(xiàn)象在某些行業(yè)甚至普遍制度化和嚴(yán)重超時化,“996”“007”流行,事實上,“996”工作制屬于違法。3月份以來,已經(jīng)至少有北京、山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等9個省份人社部門宣布,集中排查整治超時加班問題。從各地公開發(fā)布的信息來看,作為超時加班問題重災(zāi)區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等...
-
996不能靠系統(tǒng)解決
繼字節(jié)跳動被傳將啟動“1075”工作制(早10點上班,晚7點下班,一周工作5天)后,11月2日,有騰訊員工在網(wǎng)上爆料,騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制(早9點上班,晚6點下班,一周工作5天)。如加班需要申請,且加班時長與領(lǐng)導(dǎo)的績效考核掛鉤。但截至目前,這兩家公司的工作制實施仍是傳言,并未被官方證實。...
-
無腦加班到底薅了誰的羊毛?
伴隨著業(yè)務(wù)增長的放緩,中國互聯(lián)網(wǎng)大廠推進(jìn)多年的“大小周”、“996”等加班制度在這個夏天迎來了一次“急剎車”,曾經(jīng)被員工們屢次抵制卻無疾而終的畸形加班文化也終于等來了一個結(jié)果。大公司們首次自己理性地反思加班文化。...
-
微博出手!集中整治“錯別字”
7月13日,@微博管理員 發(fā)文稱,為營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間,維護(hù)文明健康的社區(qū)生態(tài)秩序,站方將對站內(nèi)利用諧音字、變體字等“錯別字”發(fā)布、傳播不良信息的違規(guī)行為開展集中整治。主要內(nèi)容如下:1.加大對利用“錯別字”借機傳播不良信息等違規(guī)行為的排查清理力度;2.健全平臺用語管理機制,完善關(guān)鍵詞識別模型;3.通...
-
賣個菜而已,用得著996嗎?
在拼多多總部,一直實行嚴(yán)格的上下班打卡制度,早上11點上班,晚上普遍11點下班,每周日加班。而爭分奪秒的買菜業(yè)務(wù),更是加班最嚴(yán)重的部門之一。脈脈上認(rèn)證為“拼多多員工”的用戶說,多多買菜的同事工作持續(xù)時長甚至達(dá)到30小時。買菜業(yè)務(wù)的工作強度大主要有哪些原因?...
-
馬云再度發(fā)聲力挺“996”加班文化:堅持者一定是找到了熱情
盡管社交媒體上的反對聲浪日益高漲,但億萬富翁馬云還是鼓勵科技行業(yè)從業(yè)者“接受”極端加班文化。這也是近日阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人馬云就該話題再度發(fā)聲,支持業(yè)內(nèi)臭名昭著的每天工作12小時,每周6天,認(rèn)為這應(yīng)該是努力奮斗的年輕人的常態(tài)。上周日馬云發(fā)表了一篇長文,就此前關(guān)于“996”引發(fā)爭議的觀點做出進(jìn)一步解...
-
“打工”不是一切——與五位學(xué)者對談互聯(lián)網(wǎng)加班文化及其他
“996”、“打工人”,與超時工作相關(guān)的關(guān)鍵詞被反復(fù)提起。每隔幾個月,就會有一次偶然事件發(fā)酵,讓更多人質(zhì)疑,推動技術(shù)進(jìn)步的大公司正在將我們帶入一個怎樣的未來。...
-
“亞洲鋰都”出手整治非法采集、炒作亂象
“宜春發(fā)布”微信公眾號24日晚發(fā)布通告稱,將嚴(yán)厲打擊涉鋰電新能源產(chǎn)業(yè)違法犯罪行為,包括非法挖掘鋰礦石、非法炒作鋰價等。這輪整治的背景是國內(nèi)鋰價加速下跌,國內(nèi)電池級碳酸鋰均價已較去年11月中旬59萬元/噸的歷史最高點下降近31%。但多家機構(gòu)仍看好碳酸鋰市場前景,本月寧德時代相繼在宜春成立2家子公司。宜...
-
前華為阿里員工因加班在微軟遭抵制,只是一場玩笑?
加班文化有多強大?最近,微軟的員工們也開始有體會了。近期,有報道稱,阿里和華為這兩家公司的其員工跳槽到微軟后,把加班文化也順便帶了過來。微軟蘇州某團(tuán)隊表示,來自阿里和華為的員工經(jīng)?!氨荣惣影唷?,并“半夜在工作群互發(fā)消息”。這一波突如其來的“加班文化”惹惱了微軟員工。他們認(rèn)為,這是破壞規(guī)則,惡性競爭的...
-
北京出手,懲治“黃?!?/a>
時間:
作者:
關(guān)鍵詞: